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通知公告: 廣東省2015年保安行業(yè)服務(wù)費指導價及保安員工資指導價
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廣東省2015年保安行業(yè)服務(wù)費指導價及保安員工資指導價

發(fā)布時間:2015年8月31日 瀏覽次數(shù): 4073
   為規(guī)范保安服務(wù)市場秩序,維護我省保安企業(yè)的有序健康發(fā)展,依據(jù)《保安服務(wù)管理條例》、《勞動合同法》、《社會保險法》等有關(guān)規(guī)定,參考國家統(tǒng)計局廣東調(diào)查總隊和人力資源和社會保障部門相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)指標,結(jié)合我省經(jīng)濟發(fā)展水平和保安服務(wù)業(yè)實際情況,經(jīng)認真調(diào)查研究,廣泛征求意見,制定廣東省2015年保安行業(yè)服務(wù)費指導價及保安員工資指導價。

        一、保安行業(yè)服務(wù)費指導價及保安員工資指導價基準
       (一)人力防范服務(wù)費指導價和保安員工資指導價

 

地區(qū)分類
一類地區(qū)
二類地區(qū)
三類地區(qū)
基準價格
(每人/月)
3100
2860
2560
保安員工資不低于(每人/月)
2030
1810
1540
說明
1. 該基準價格是人力防范(門衛(wèi)、守護、巡邏等)保安服務(wù)合同最低服務(wù)價格,保安員工資含社保個人交納部分,節(jié)假日加班按照法律規(guī)定另計。
2. 各類地區(qū)基準價格對應(yīng)的服務(wù)標準如下:
1)保安企業(yè)為保安員購買社會保險(五險)和意外傷害險。
2)保安員應(yīng)具有初中以上學歷,年齡在18歲-45歲之間。
3)保安員上崗前的崗前培訓不少于5天,取得《中華人民共和國保安員證》;每年崗間培訓時間不少于10天。
4)保安員著2011式保安服裝,每人每年配發(fā)2套,同時根據(jù)崗位需求配備相應(yīng)的防護器材等裝備。
5)保安員上班時間每天不能超過8個小時,每周應(yīng)保證有1天的休息時間。
6)制定執(zhí)行勤務(wù)操作流程,規(guī)范服務(wù)行為,保證服務(wù)質(zhì)量。
3、參照該基準價格對應(yīng)的服務(wù)標準,保安企業(yè)和客戶單位對保安服務(wù)合同價格進行協(xié)商,若協(xié)商的服務(wù)合同服務(wù)標準高于基準價格對應(yīng)的服務(wù)標準,應(yīng)提高服務(wù)合同價格;服務(wù)合同服務(wù)標準低于基準價格對應(yīng)的服務(wù)標準,應(yīng)降低服務(wù)價格。
4.為明確客戶單位與保安企業(yè)之間權(quán)利義務(wù),建議將基準價格對應(yīng)的服務(wù)標準內(nèi)容寫入服務(wù)合同,保證服務(wù)內(nèi)容與價格質(zhì)價相符。

 

        (二)武裝押運服務(wù)費指導價和保安押運員工資指導價

地區(qū)分類
一類地區(qū)
二類地區(qū)
三類地區(qū)
基準價格(每臺/年)
47萬元
43萬元
40萬元
保安押運員工資不低于(每人/月)
2500
2290
2100
說明
1.該基準價格是武裝守護押運保安服務(wù)合同最低服務(wù)價格,單車日行里程較遠、服務(wù)網(wǎng)點較多增加的費用,由保安企業(yè)與金融客戶單位商定。保安員工資含社保個人交納部分,法定節(jié)假日加班按照法律規(guī)定另計。
2. 各類地區(qū)基準價格對應(yīng)的服務(wù)標準如下:
1)運鈔車應(yīng)符合《專用運鈔車防護技術(shù)條件》,安裝無線通信報警裝置和衛(wèi)星定位系統(tǒng),衛(wèi)星定位系統(tǒng)裝置達到基地能及時準確地掌握各運鈔車的運行軌跡。
2)槍彈要實行集中保管,設(shè)立專門存放************************************的武器庫(室),槍彈須分庫(室)或分柜存放。
3)每臺運鈔車出勤須配備人員4至5人,其中駕駛員1人,武裝押運員2人,押運業(yè)務(wù)員1至2人,每個車組確定1名車長,配2只槍。
4)保安企業(yè)為保安員購買社會保險(五險)和意外傷害險。
5)保安員應(yīng)具有初中以上學歷,年齡在20歲-45歲之間。
6)保安員上崗前的崗前培訓不少于10天,取得《中華人民共和國保安員證》;每年崗間培訓時間不少于20天,應(yīng)急演練不少于4次。
7)保安員著2011式保安服裝,每人每年配發(fā)2套,同時配備防彈衣、防彈頭盔等裝備。
8)保安員上班時間每天不能超過8個小時,每周應(yīng)保證有1天的休息時間。
9)制定執(zhí)行勤務(wù)操作流程,規(guī)范服務(wù)行為,保證服務(wù)質(zhì)量。
3、參照該基準價格對應(yīng)的服務(wù)標準,保安企業(yè)和客戶單位對保安服務(wù)合同價格進行協(xié)商,若協(xié)商的服務(wù)合同服務(wù)標準高于基準價格對應(yīng)的服務(wù)標準,應(yīng)提高服務(wù)合同價格;服務(wù)合同服務(wù)標準低于基準價格對應(yīng)的服務(wù)標準,應(yīng)降低服務(wù)價格。
4.為明確客戶單位與保安企業(yè)之間權(quán)利義務(wù),建議將基準價格對應(yīng)的服務(wù)標準內(nèi)容寫入服務(wù)合同,保證服務(wù)內(nèi)容與價格質(zhì)價相符。

        二、保安員職業(yè)技能津貼
        對取得不同級別國家職業(yè)資格證書的保安員,給予相應(yīng)的職業(yè)技能津貼。具體標準為(每人/月):
        中級保安員(國家職業(yè)等級四級):不低于100元
        高級保安員(國家職業(yè)等級三級):不低于150元
        保安管理師(國家職業(yè)等級二級):不低于200元
        高級保安管理師(國家職業(yè)等級一級):不低于300元
附注:1.此指導價是根據(jù)我省經(jīng)濟發(fā)展水平和保安服務(wù)業(yè)實際情況,參考國家統(tǒng)計局云南調(diào)查總隊和人力資源和社會保障部門相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)指標,結(jié)合我省不同地區(qū)保安服務(wù)公司經(jīng)營情況和在崗保安員采取抽樣調(diào)查方法匯總整理得出的,為保安企業(yè)、客戶單位和保安員三方協(xié)商確定保安服務(wù)收費和工資水平提供參考的市場標準。
        2.跨區(qū)域經(jīng)營的保安企業(yè)按照服務(wù)地收費指導價及保安員工資指導價標準執(zhí)行。
        3.各開發(fā)區(qū)按照開發(fā)區(qū)所在縣(市、區(qū))標準執(zhí)行。

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